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澳门网上葡京:通过报告和复习提高应用效率的新制度

时间:2020/6/16 10:09:46   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:浙江省公务员事务局9日发布了《浙江省各级组织2019年公务员招聘公告》。对于公务员来说,招聘考试采用了新的公务员考试录用制度,取消了申请人的登记,逐步审查了人事机构和单位的资格,实现了“边考试”,大大提高了登记效率。公共考试公务员的招聘是干部培训和选拔的第一步。预计今年浙江省各级...
浙江省公务员事务局9日发布了《浙江省各级组织2019年公务员招聘公告》。对于公务员来说,招聘考试采用了新的公务员考试录用制度,取消了申请人的登记,逐步审查了人事机构和单位的资格,实现了“边考试”,大大提高了登记效率。

公共考试公务员的招聘是干部培训和选拔的第一步。预计今年浙江省各级政府机关和单位的计划考试有4 929名公务员(包括根据《公务员法》管理的人员),其中4 760人参加四级联合考试,44人担任短期职务,25名专职武装干部。

特别是今年浙江省公务员录用考试的“专业目录”分为三级:一级目录共3个,二级目录78个,三级目录3753个。征聘方案有1327个,占征聘方案总数的27%,比上年增加9%,残疾人征聘方案有14个。

"对于人才需求特别迫切的职位,将根据大学学历和更狭窄的专业领域进行技能或能力测试,以确保"专业人员从事专业工作"。"浙江省委员会组织部门第二公共服务司司长潘玉平介绍了情况。


此外,在2019年浙江省公务员录用考试中,制定并启用了公务员录用考试新制度。与旧制度相比,新制度有自动审查功能,自动审查申请人的资格,提供不符合条件的候选人。关于过程,将在去年的考试中逐步进行候选人登记和招聘机构资格审查。今年实现了“报告时考试”,将大大提高工作效率。


为了避免考试作弊,新系统的另一个亮点是“拍照”。近年来,考生申请浙江公务员时不必上传照片。今年在新系统注册时,申请人必须上传他们目前没有皇冠的电子照片。,更有利于防止考试作弊的发生。”潘玉萍说。

基地作为直接为人民服务的公务员,工作量大,地域广,责任重大。浙江公务员录用考试的一个共同特点,就是靠在基层。今年,浙江省继续鼓励高校毕业生到基层工作,明确县级机关、乡镇机关的执法单位和“窗口”单位,主要是为了招收学生源或本市户籍。山地岛屿地区继续局限于县(市、区)的学生或户籍范围,以稳定基层官员,解决基层群众的束缚困难。

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